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体育系党员管理目标及考核评分标准

 

(一)党性修养(100分)
 1、用辩证唯物主义和历史唯物主义武装思想,坚持党的四项基本原则,认真学习和实践有中国特色社会主义理论,积极宣传马克思主义唯物论,得15分;发生一次错误言行扣5~10分,依此类推。
 2、积极参加“三会一课”和各项组织活动,有学习笔记可查,得15分;无故少参加一次扣5分,依此类推。
 3、积极参加配合党支部开展好民主生活会和民主评议活动,自觉开展批评与自我批评,得15分;未参加扣15分,开展批评与自我批评差扣5~10分。
 4、积极带头并组织师生为加强民族团结做好人好事,做民族团结的模范,得15分;出现一次损害民族团结的言行扣5~10分,依此类推。
 5、积极开展“党员责任区”活动,联系和带领2~3名党外教职工或学生,使被联系和带领者当年思想、工作有进步提高,得15分;未联系扣15分,有联系、无措施、无效果扣5分。
 6、按时按标准交纳党费,得15分;未按时或未按标准交纳党费一次扣3分,依此类推。
 7、带头学法守法,遵守党纪政纪和各项规章制度,自觉反腐倡廉,搞好团结,敢于同不良倾向和歪风邪气做斗争,得10分;发生违法违纪问题扣10分(同时要依据法纪给与处分)。

(二)岗位工作(100分)
 1、积极钻研本职业务,认真完成备课、授课、辅导、考试等各个教学环节(认真完成本职工作),业务水平和工作质量不断提高,科研有成绩,得到师生好评,得30分;教学、科研(本职工作)未达要求扣5分~15分,工作中出现一次失职现象扣10分,依此类推。
 2、积极参与改革活动,热情提出合理化建议,促进本单位的进步与发展,得15分;对改革关心不够扣5~10分,没有实际行动的扣15分。
 3、带头参加政治学习、业务活动和教研室(科室、班组)活动,得20分;学习不认真扣5~10分,无故少参加一次扣5分,依此类推。
 4、带头承担班主任、工会、团支部等兼职工作,并尽心尽力完成,在满工作量的前提下,多承担、完成一项兼职工作,根据工作任务的大小和完成的质量,得10~15分,依此类推;拒绝组织交给的兼任或临时性工作任务扣10分。
 5、带头贯彻执行德、智、体全面发展的教育方针,既教书又育人(坚持管理育人、服务育人、改善工作、服务态度)有良好的职业道德,得20分;发生一次失职或错误行为扣5~10分,依此类推。

   

 

 
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